Toppbanner Linn Gevoll Havard Berntzen

Dato: 18. juni 2020

Skrevet av: HR Norge red.

Hva er “Best Practice” i Performance Management?

I dette webinaret hører du Linn Gevoll (PhD), Head of Performance Management, Nordea snakke om tre forskjellige elementer, med formål å starte en faktabasert diskusjon om hvordan de jobber med Performance Management for å oppnå mest mulig verdiskaping.

Stadig flere organisasjoner har begynt å innføre kontinuerlige tilbakemeldinger og regelmessige pulsmålinger i stedet for mer tradisjonelle Performance Management tiltak. I tillegg opplever vi alle en generell trend mot digitalisering av HR-prosesser og nye smidige forretningsmodeller som påvirker medarbeiderutvikling og ansattopplevelsen. De mange forskjellige motivene for å endre Performance Management gjør ikke prosessen med forbedring av prosessen enklere - tvert imot.

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet med virksomhetsmedlemskap kan alle kontakter få tilgang til HR Norges +artikler.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!